لو تعاملت بطبيعتي حاكسب فئة قليلة جدا.. د رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشرية

د. رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشرية يشرح كيفية مواجهة الأزمة الاقتصاديةПодробнее

ليه أغلب أفكار المشروعات عن الأكل؟ د.رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشرية يجيبПодробнее

إيه أفضل طريقة لاكتشاف موهبة ابني وأنميها؟ .. د. رأفت يوسف أستاذ الإدارة وخبير التنمية البشرية يجيبПодробнее

شارع النهار | فقرة الدكتور رأفت يوسف أستاذ الإدارة و استشاري التنمية البشريةПодробнее

د. رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة بيقولنا هل فعلا عندنا الرفاهية إننا نغير مكان أو الشغل اللى احنا فيهПодробнее

كيفية إعداد وتحديث السيرة الذاتية؟ د. رأفت يوسف أستاذ الإدارة واستشاري التنمية البشرية يجيبПодробнее

هل هناك مهن لا تحتاج للتواصل؟.. الإجابة من د رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشريةПодробнее

إية الفرق بين الدخل السلبي والإيجابي؟ د.رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشرية يشرحПодробнее

يحكى ان| بتقضوا ازاي إجازة الصيف؟.. مع د. رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة واستشاري التنمية البشريةПодробнее

د.رأفت يوسف استشاري التنمية البشرية يحدد أمور رئيسية تساعدك في تطوير ذاتك.. تعرف عليهاПодробнее

ليه العطاء ومساعدة الغير يخلونا سعداء؟.. د.رأفت يوسف استشاري التنمية البشرية يوضحПодробнее

الدكتور رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة يشرح المعنى الحقيقي لـ الإحتراق الوظيفيПодробнее

التاسعة| د. رأفت يوسف: الإدارة هو فن الحياة بوضع خطة وخطة بديلة لمساعدتي في إدارة دخليПодробнее

د. رأفت يوسف استشاري التنمية البشرية: "التقدير والابتسامة" من أسباب اجتذاب الناس لأي شخصПодробнее

إيمان رياض تبدأ سؤالها بـ (بعد الشر) د.رأفت يوسف: لازم نعمل حسابنا لو مشونا من الشغل بتطوير مهاراتناПодробнее

د.رأفت يوسف أستاذ علم الإدارة بيحذرنا من الكومفرت زون وإيه أهم الحاجات اللي لازم تكون موجودة في شغلكПодробнее

ازاي الأنسان يطور نفسه في البزنس والأعمال مع استاذ الإدارة د / رأفت يوسفПодробнее

برنامج من القلب| ازاي تعرف تتكلم مع الناس؟د رأفت يوسف استاذ علم الادارة واستشاري التنمية البشرية يردПодробнее

د. رأفت يوسف استشاري التنمية البشرية: "التقدير والابتسامة" من أسباب اجتذاب الناس لأي شخصПодробнее