Айсберг организационных изменений, культурные вызовы (развитие организационной культуры, часть I).

Айсберг организационных изменений, культурные вызовы (развитие организационной культуры, часть I).

Основы менеджмента. Управление организационной культурой.Подробнее

Основы менеджмента. Управление организационной культурой.

Управление культурой - Маршрут трансформации организационной культурыПодробнее

Управление культурой - Маршрут трансформации организационной культуры

Типы корпоративной культурыПодробнее

Типы корпоративной культуры

Основы менеджмента. Виды организационной культуры.Подробнее

Основы менеджмента. Виды организационной культуры.

КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ [Целевое управление]Подробнее

КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ [Целевое управление]

Кирилл Климов - Лидерство организационных измененийПодробнее

Кирилл Климов - Лидерство организационных изменений

ИММУНИТЕТ ОТ МАНИПУЛЯЦИЙПодробнее

ИММУНИТЕТ ОТ МАНИПУЛЯЦИЙ

Лекция 6. Организационная культураПодробнее

Лекция 6. Организационная культура

Шаг 8. Закрепление изменений в корпоративной культуре | Людмила МорозоваПодробнее

Шаг 8. Закрепление изменений в корпоративной культуре | Людмила Морозова

Коллекционирование и его детективная изнанка | Подкаст «Обратный адрес»Подробнее

Коллекционирование и его детективная изнанка | Подкаст «Обратный адрес»

ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. СТРАХИ И ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ.Подробнее

ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. СТРАХИ И ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ.

Что такое теория айсберга?Подробнее

Что такое теория айсберга?

Формула организационных изменений Серия управление изменениями 2Подробнее

Формула организационных изменений Серия управление изменениями 2

Что такое HR траблшутинг и почему его называют "Организационное развитие" Organizational DevelopmentПодробнее

Что такое HR траблшутинг и почему его называют 'Организационное развитие' Organizational Development

Организационная трансформация: как сделать чтобы это не осталось пустыми словамиПодробнее

Организационная трансформация: как сделать чтобы это не осталось пустыми словами

Изменение культуры компании. Сергей Дмитриев | PROРАЗВИТИЕПодробнее

Изменение культуры компании. Сергей Дмитриев | PROРАЗВИТИЕ

Трансформация бизнес-культуры / Марина Корсакова (МИРБИС)Подробнее

Трансформация бизнес-культуры / Марина Корсакова (МИРБИС)