Data-driven подход в HR-аналитике. Уровень зрелости HR-аналитики в компании // Курс «HR-аналитика»

Data-driven подход в HR-аналитике. Уровень зрелости HR-аналитики в компании // Курс «HR-аналитика»

Обратная сторона дашборда: как мы готовим данные для HR-аналитикиПодробнее

Обратная сторона дашборда: как мы готовим данные для HR-аналитики

Аналитика для HR в Excel семинар HR-аналитикаПодробнее

Аналитика для HR в Excel семинар HR-аналитика

HR Аналитика - цифровое золото для HR. Почему нужно учиться работать с данными и как это поможет?Подробнее

HR Аналитика - цифровое золото для HR. Почему нужно учиться работать с данными и как это поможет?

Он лайн курс Введение в R для HRПодробнее

Он лайн курс Введение в R для HR

007. Аналитика для HR – Эдуард БабушкинПодробнее

007. Аналитика для HR – Эдуард Бабушкин

HR АНАЛИТИКА Занятие 1. HR метрики, HR аналитика и прогнозыПодробнее

HR АНАЛИТИКА Занятие 1. HR метрики, HR аналитика и прогнозы

Вебинар "Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу"Подробнее

Вебинар 'Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу'

Онлайн-курс "HR-аналитика"Подробнее

Онлайн-курс 'HR-аналитика'

HR Аналитика в практике HR Менеджмента. Как считать HR метрики. Что такое HR АналитикаПодробнее

HR Аналитика в практике HR Менеджмента. Как считать HR метрики. Что такое HR Аналитика

Анализ функционала HR аналитиков анализ графов функцийПодробнее

Анализ функционала HR аналитиков анализ графов функций

Содержание курса HR-аналитикаПодробнее

Содержание курса HR-аналитика

Собеседование на Data Scientist, линейная регрессия и жертвы буткемпов #айтиборода #собеседованиеПодробнее

Собеседование на Data Scientist, линейная регрессия и жертвы буткемпов #айтиборода #собеседование

Типичные ошибки при работе с анализом рынка труда // Демо-занятие курса «HR-аналитика»Подробнее

Типичные ошибки при работе с анализом рынка труда // Демо-занятие курса «HR-аналитика»

Что происходит, когда HR переходит на доказательную базу? Не пропустите это!Подробнее

Что происходит, когда HR переходит на доказательную базу? Не пропустите это!

Почему People Analytics лучше, чем HR Аналитика? Почему за People Analytics HRам платят больше?Подробнее

Почему People Analytics лучше, чем HR Аналитика? Почему за People Analytics HRам платят больше?

Какая HR Аналитика нужна на разных этапах жизни компании - реальные кейсы из практикиПодробнее

Какая HR Аналитика нужна на разных этапах жизни компании - реальные кейсы из практики

Урок 2 HR аналитика Подтема 4 Этапы развития HR аналитики в компанииПодробнее

Урок 2 HR аналитика Подтема 4 Этапы развития HR аналитики в компании

Быстрый старт в визуализации HR-данных // Демо-занятие курса «HR-аналитика»Подробнее

Быстрый старт в визуализации HR-данных // Демо-занятие курса «HR-аналитика»