İşdən çıxarılan işçiyə hansı hallarda kompensasiya ödənilməlidir?

İşdən azad edilən işçilərin hüquqları.Подробнее

İşəgötürən işçini hansı hallarda işdən kənarlaşdıra bilər?Подробнее

İşəgötürən tərəfindən ərizə yazıb işdən çıxması ilə bağlı işçiyə təzyiq edildikdə nə etmək lazımdır?Подробнее

İşdən çıxarılan işçiyə nə qədər təzminat ödənməlidir? Ətraflı izahПодробнее

İşçiyə nə vaxt işdənçıxma müavinəti ödənilir ?Подробнее

İŞDƏNÇIXARMA ZAMANI ÖDƏNİŞLƏR - SON HAQQ HESABIN HESABLANMASIПодробнее

Ən az 2 il çalışdığı müəssisədə ixtisara düşən işçilərə kompensasiya ödənilməlidir– İş vaxtıПодробнее

İşdən çıxarılan işçiyə nə qədər TƏZMİNAT ÖDƏNİLMƏLİDİR- ƏTRAFLI VİDEOПодробнее

"Ərizəni yaz, çıx" deyiləndə işçi nə etməlidir? | Araz İsmayılovПодробнее

İxtisara Düşən İşçiyə Kompensasiya VerilməlidirПодробнее

Əmək məcəlləsində 70-ci maddənin ç bəndi ilə azad olanda başqa yerdə işləmək olarmı?Подробнее

Qısa müddətdə işləmiş işçilərin işdən azad olunması zamanı KOMPENSASİYA...Подробнее

Bu işçiləri işdən çıxarmaq QADAĞANDIRПодробнее

Hansı hallarda işçinin maaşından tutula bilər?Подробнее

Əliyevin bu qərarı Xalqa xəyanətdir. Ukrayna Zəfərləri. AXCP və Osmanqızı. Avtovağzal cinayətləri.Подробнее

Müəssisənin ləğvi ilə işdən çıxan - İŞÇİNİN TƏMİNATLARIПодробнее

Hansı işçiləri işdən çıxarmaq qadağandır?Подробнее

İşdən çıxmaq üçün ərizə yazan işçi hansı halda ərizəni etibarsız hesab edə bilər? (4 hal üzrə izah)Подробнее

Kimlər işdən çıxarıla bilməz ?Подробнее