Как работать с руководством | «Руководитель: 2030» | Занятие 3 / Антон Савочка, Александр Орлов

Как работать с руководством | «Руководитель: 2030» | Занятие 3 / Антон Савочка, Александр Орлов

Как работать с людьми | «Руководитель: 2030» | Занятие 1 / Антон Корчинский, Александр ОрловПодробнее

Как работать с людьми | «Руководитель: 2030» | Занятие 1 / Антон Корчинский, Александр Орлов

2) Антон Савочка. "Как найти время для учебы, семьи и себя, когда работаешь из дома"Подробнее

2) Антон Савочка. 'Как найти время для учебы, семьи и себя, когда работаешь из дома'

Как работать с командами | «Руководитель: 2030» | Занятие 2 / Антон Корчинский, Александр ОрловПодробнее

Как работать с командами | «Руководитель: 2030» | Занятие 2 / Антон Корчинский, Александр Орлов

Как говорить о своих заслугах и вложенных усилиях в задачи? / Антон Савочка, Александр ОрловПодробнее

Как говорить о своих заслугах и вложенных усилиях в задачи? / Антон Савочка, Александр Орлов

1) Александр Орлов. "Путь в тимлиды и задачи руководителя команды"Подробнее

1) Александр Орлов. 'Путь в тимлиды и задачи руководителя команды'

Смотрим в будущее | «Руководитель: 2030» | Занятие 5 / Вячеслав Панкратов, Александр ОрловПодробнее

Смотрим в будущее | «Руководитель: 2030» | Занятие 5 / Вячеслав Панкратов, Александр Орлов

Как отказать начальнику в выполнении задачи?Подробнее

Как отказать начальнику в выполнении задачи?

Как управлять своим начальником? 3 приема #работа #начальник #карьера #коллектив #манипуляцииПодробнее

Как управлять своим начальником? 3 приема #работа #начальник #карьера #коллектив #манипуляции

Рекрутинг. Прием и увольнение сотрудниковПодробнее

Рекрутинг. Прием и увольнение сотрудников

Как нанять директора? Главная причина, почему сотрудники не справляются с обязанностямиПодробнее

Как нанять директора? Главная причина, почему сотрудники не справляются с обязанностями

3.0 Занятие 3 вводная частьПодробнее

3.0 Занятие 3 вводная часть

Ставка 3% - Что это значит для вас? Новости КанадыПодробнее

Ставка 3% - Что это значит для вас? Новости Канады

«Как сохранять продуктивность в сложные времена» Антон СавочкаПодробнее

«Как сохранять продуктивность в сложные времена» Антон Савочка

Как обучать новых сотрудников? / 4 шага в создании системы обучения сотрудниковПодробнее

Как обучать новых сотрудников? / 4 шага в создании системы обучения сотрудников

Scrum vs Kanban. В чем разница и что выбрать?Подробнее

Scrum vs Kanban. В чем разница и что выбрать?