Как составить индивидуальный план развития сотрудников

Как подготовиться к сезону оценки 360° и планированию индивидуального развития (ИПР)Подробнее

Индивидуальный план развития для новых сотрудников от 0 до 4 уровня.Подробнее

Лучшие практики ИПР, развития «синих воротничков» и обязательного обучения. Конференция iMpact LMSПодробнее

Оценка 360 + ИПР: секретная формула подготовки кадрового резерва, развития руководителей и талантовПодробнее

Как создать индивидуальный план развития, чтобы его проходили | iMpact LMS х TSQПодробнее

Индивидуальные планы развития: рост своих сотрудников до руководящих позицийПодробнее

Вебинар 19 апреля: "План преемственности: от оценки к развитию персонала"Подробнее

Треки развития системных аналитиков. Индивидуальный план развития // «Системный аналитик. Team Lead»Подробнее

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ: как внедрить и использовать для роста сотрудников и компанииПодробнее

Оценка 360 + ИПР: как подготовить кадровый резерв, удерживать персонал и развивать руководителейПодробнее

Запись вебинара "Индивидуальный план развития: формула успеха сотрудника и бизнеса"Подробнее

People && Culture Meetup 11 — "Индивидуальный план развития: win-win для всех", Алексей ГерасимовПодробнее

Индивидуальный план развития HRBP // Демо-занятие курса "IT HRBP"Подробнее

Индивидуальный План Развития СотрудникаПодробнее

Как составить ИПР, чтобы он был применимым и проходимым | TSQ x iMpact LMSПодробнее

Проведение оценки 360 и составление индивидуального плана развития по результатам оценкиПодробнее

Как согласовать цели бизнеса и сотрудника: автоматизация индивидуальных планов развитияПодробнее

#РАЗГОНЫ / ИПР или премия — всё про индивидуальный план развитияПодробнее

От глобальной стратегии компании до индивидуального развития сотрудников: задачи HRD и T&DПодробнее

Как развивать таланты в компании:автоматизация + персональный подходПодробнее