Maddə 76. Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsini məhdudlaşdıran şərtlər.

Əmək Məcəlləsi Maddə 76. Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsini məhdudlaşdıran şərtlərПодробнее

Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları.Подробнее

Əmək Məcəlləsi Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsaslarıПодробнее

Maddə 79. Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallar.Подробнее

Maddə 77. Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları.Подробнее

Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi qaydasıПодробнее

Maddə 69. Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi.Подробнее

Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallarПодробнее

Maddə 71. Əmək müqaviləsinin işəgötürən tərəfindən ləğv edilərkən görülən tədbirlər.Подробнее

Əmək müqaviləsini ləğv etmək.Подробнее

Əmək müqaviləsinin İşəgötürən tərəfindən ləğv edilməsiПодробнее

Hansı hallarda işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır?Подробнее

ƏMAS Əmək Müqaviləsi bildirişi və bu bildirişinə əlavə dəyişikliyin olunmasıПодробнее

Əmək Məcəlləsi Maddə 45. Əmək müqaviləsinin müddətiПодробнее

Maddə 73. Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası.Подробнее

Seçki prosesində yaşanan qanunsuz hallar və gülməli anlar. Sorğumuzun dəh#şət nəticələriПодробнее

Maddə 80. Əmək müqaviləsinin işəgötürən tərəfindən ləğvi zamanı razılaşmalar.Подробнее

Əmək məcəlləsində 70-ci maddənin ç bəndi ilə azad olanda başqa yerdə işləmək olarmı?Подробнее