70-ci maddənin ç bəndi ilə işdən çıxmışam deyə kompensasiya almamalıyam?!

Bu maddə ilə işdən çıxarılanlar heç yerdə iş tapa bilmirlər. Əmək Məcəlləsi 70 "ç"Подробнее

Əmək məcəlləsində 70-ci maddənin ç bəndi ilə azad olanda başqa yerdə işləmək olarmı?Подробнее

Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları.Подробнее

İşdən çıxarılma prosesi - İşəgötürənlər məcburi şəkildə işçini işdən çıxara bilməz – Diqqət efirПодробнее

Ərizəni yaz işdən çıx, yoxsa maddə ilə çıxararam. Nə etməli?Подробнее

İşdən çıxarılması qadağan edilən işçilərПодробнее

Əmək Məcəlləsi Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsaslarıПодробнее

Əmək məcəlləsində 70-ci maddənin Ç bəndiПодробнее

İşdən çıxarılan işçiyə hansı hallarda kompensasiya ödənilməlidir?Подробнее

Fərdi əmək mübahisələrində iddia müddətləri, mübahisəyə baxan orqanlar və hüquqi nəticələriПодробнее

İşçiyə nə vaxt işdənçıxma müavinəti ödənilir ?Подробнее

Maddə 69. Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi.Подробнее

Əmək Məcəlləsi Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarıПодробнее

"Ərizəni yaz, çıx" deyiləndə işçi nə etməlidir? | Araz İsmayılovПодробнее

İşdən çıxmaq üçün ərizə yazan işçi hansı halda ərizəni etibarsız hesab edə bilər? (4 hal üzrə izah)Подробнее

İşəgötürən tərəfindən ərizə yazıb işdən çıxması ilə bağlı işçiyə təzyiq edildikdə nə etmək lazımdır?Подробнее

Əmək Məcəlləsi Maddə 72. Əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilən hallarПодробнее

Qısa müddətdə işləmiş işçilərin işdən azad olunması zamanı KOMPENSASİYA...Подробнее